91精品在线一区二区_色老汉一区二区三区_欧美日韩国产综合一区二区_色综合久久综合网97色综合_欧美电影免费观看完整版_欧美色图一区二区三区_欧美性高清videossexo_欧美日韩精品专区_欧美日韩国内自拍_{关键词10

`管理`真、善、美管理在企業的應用

   2014-04-24 8670
核心提示:橡膠機械企業網 “真”在漢語解釋中意思是指與客觀事實相符合。“善”在漢語解釋中的意思是指好的行為、品質。“美”在漢語解釋中的意思是指好,善的意思。

橡膠機械企業網 “真”在漢語解釋中意思是指與客觀事實相符合。“善”在漢語解釋中的意思是指好的行為、品質。“美”在漢語解釋中的意思是指好,善的意思。

縱觀美國安然公司的“欺詐門”,到中國的乳產品添加三聚氰胺的“質量門”,再到蒙牛攻擊競爭對手的“陷害門”,再到3Q與騰迅的“斗爭門”等等。都讓企業蒙上了一層陰影。也更加突顯出在企業應用“真、善、美”管理的重要性與迫切性。

如何在企業中構建“真”、“善”、“美”?

真是真誠、真實、真心。

真誠是企業對員工、企業對企業、企業對社會、員工對員工、員工對企業、員工對社會的一種情感上的、心理上的、行動上的責任與承諾。

真誠的構成是忠誠、社會責任、情感上的始終如一。1.忠誠。員工對企業在心理狀態下的奉獻與貢獻,并且對企業處于一種認同,隔入的團隊的心理與行為。2.社會責任。員工們承諾為企業工作,創造價值與創造利潤。且保障產品質量與服務質量,來取悅顧客。3.情感上的始終如一。員工們對組織,表示出不背叛,維護組織,忠于組織的言行一致。

真實的構成是尊重客觀、實事求是。1.尊重客觀。企業與員工的行為與價值觀符合科學規律,尊重科學,以客觀為標準,不任意歪曲,不搞假冒偽劣。2.實事求是。實踐是檢驗真理的唯一標準,追求真理,不茍同于非法與損害商業道德、商業倫理的行為。

真心的構成是關心、關愛、人性化待遇。1.關心。企業管理層對員工的留意與注意,以幫助其改善工作與績效。2.關愛。企業管理層對員工的關心與愛護,以溫和、理解、信任的態度來改善,來發展管理者與員工關系,讓員工在團體中獲得認同與認可,且獲得上級與同事之間的協作與合作。3.人性化侍遇。企業給予員工在本地區中及同行業中高于平均水平的工資與福利,并且在企業中建立社會保障體系來解除員工的后顧之憂,且建立讓員工舒適的工作環境,還有對員工希望的待遇結果,予以持續改善的政策與執行。

善是善良、慈善、善意。

善良的構成是純真溫厚、好的心理氛圍。1.純真溫和。企業中人與人之間,相互了解,相互尊重,相互理解,相互配合的純真表現與不含敵意、懷疑、沖突、欺騙的帶有信任特征的心理情感表露。2.好的心理氛圍。企業管理層與員工之間的信任與支持。

慈善的構成是同情心、關懷弱勢群體、回報社會。1.同情心。企業對員工及國家公民處于困境時的覺察與同情感。2.關懷弱勢群體。企業對本企業成員與國家公民些生活困難、能力不足或被邊緣化、受到社會排斥的散落的人群給予金錢、生活物品、情感關懷的幫助與支援。3.回報社會。企業交納過稅后,以稅后所得利潤,建立慈善機構或者向慈善機構捐贈錢物,或者自行救災濟困的組織行為。

美是美麗、美德、美好。

美麗構成是企業形象、完美、品牌知曉度、注重細節。1.企業形象。企業需要在員工面前與利益相關者面前,以及社會與國家面前構建正面的、良好的、具有社會責任感的形象。

2.完美。企業需要在形式、比例、布局、風度、顏色或聲音上接近完美或理想境界,使員工及顧客們的各種感官極為愉悅。尊重員工與顧客在美學上的心理需求。3.品牌知曉度。企業建設品牌管理,且通過宣傳、廣告等取得公眾對企業品牌的知曉和認同與認可。提升顧客對產品的忠誠度。4.注重細節。企業在質量管理上注重細節,減少次品與缺陷率,能降低成本與贏得顧客的信賴。

美德構成是道德感、企業人格、正直、積極人生態度。1.道德感。遵守社會道德標準,有自制心和克己心,使自身的本能服從全體。2.企業人格。企業標榜的禮貌、節制、勇氣、慷慨、憐憫、仁慈、感恩、寬容、勤奮等人格心理。3正直。企業招募剛直坦率、公正無私的管理者與員工,對于重要崗位安排道德品質高尚的人。4.積極的人生態度。員工們有積極向上的一種穩定的心理傾向和基本意愿。在工作中與生活中流露出不消極,勇于進取的性格傾向與態度。

美好構成是樂觀、喜愛度、遠大的愿景。1.樂觀。員工們在工作中表現的快樂與愉悅的情緒,并且能感染工作場所的人。企業鼓勵與支持這種工作情緒。2.喜愛度。管理層與員工們相互喜歡,相互尊重,以樂觀、自信的情緒影響顧客,且真誠地喜愛工作,喜歡同事,喜歡顧客。個人行為不惹人厭惡與厭煩。3.遠大的愿景。這種愿景是基于現實的,且能通過企業全體人努力能實現的目標與愿景。而且這種愿景能給予帶來各種激勵性的獎勵與獎賞。使員工們與利益相關者帶來可兌現承諾的利益。

 
舉報收藏 0打賞 0評論 0
 
更多>同類資訊
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  用戶協議  |  隱私政策  |  版權聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報
Powered By DESTOON
 
91精品在线一区二区_色老汉一区二区三区_欧美日韩国产综合一区二区_色综合久久综合网97色综合_欧美电影免费观看完整版_欧美色图一区二区三区_欧美性高清videossexo_欧美日韩精品专区_欧美日韩国内自拍_{关键词10
午夜国产不卡在线观看视频| 日韩美女在线视频| 亚洲bt欧美bt精品777| 亚洲男人都懂的| 一区二区三区免费在线观看| 综合激情成人伊人| 亚洲乱码日产精品bd| 一区二区高清免费观看影视大全| 亚洲激情第一区| 免费精品视频最新在线| 韩国女主播成人在线| 成人涩涩免费视频| 岛国视频午夜一区免费在线观看| 色视频欧美一区二区三区| 91官网在线观看| 欧美一区二区视频免费观看| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 一本到三区不卡视频| 欧美日韩中文一区| 精品对白一区国产伦| 国产精品素人一区二区| 伊人性伊人情综合网| 蜜臀a∨国产成人精品| 成人免费毛片app| 色哟哟一区二区三区| 5月丁香婷婷综合| 欧美日韩国产一级片| 久久久91精品国产一区二区三区| 日韩一区在线看| 日韩电影免费在线看| 成人动漫一区二区在线| 欧美日韩成人高清| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 欧美精三区欧美精三区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲人123区| 捆绑变态av一区二区三区| 99精品国产99久久久久久白柏| 欧美精品在线观看一区二区| 欧美视频精品在线观看| 国产亚洲1区2区3区| 亚洲一区二区三区美女| 国产一区二区在线观看免费| 色哟哟国产精品| 在线看日韩精品电影| 久久亚洲精华国产精华液| 亚洲地区一二三色| 精品久久久精品| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 欧美成人aa大片| 亚洲午夜电影在线观看| 99精品一区二区| 91精品福利视频| 欧美国产成人精品| 老司机精品视频线观看86| 欧美色中文字幕| 欧美成va人片在线观看| 日韩精品每日更新| 色综合久久久网| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 久久精品久久99精品久久| 99久久精品国产一区| 日韩欧美第一区| 国产亚洲女人久久久久毛片| 美国十次综合导航| 欧美日韩性生活| 久久综合久色欧美综合狠狠| 日本不卡一二三| 欧美日韩国产首页在线观看| 日韩精品一区二区三区四区视频| 亚洲网友自拍偷拍| 一本色道亚洲精品aⅴ| 日韩小视频在线观看专区| 日韩av网站免费在线| 欧美性感一类影片在线播放| 日韩欧美一级在线播放| 日产精品久久久久久久性色| 日本福利一区二区| 91精品国产91热久久久做人人| 日欧美一区二区| 欧美日韩一区在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 精品亚洲国内自在自线福利| 日韩美女在线视频| 亚洲色图欧美激情| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 欧美视频日韩视频在线观看| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 国产揄拍国内精品对白| 精品999久久久| 亚洲一区二区三区国产| 在线免费一区三区| 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 欧美一级欧美一级在线播放| 蜜桃一区二区三区在线| 精品国产露脸精彩对白| 午夜精品久久久久| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲成人综合网站| 欧美一级理论性理论a| 一区二区三区小说| 欧美乱妇20p| 亚洲九九爱视频| 欧美一区二区私人影院日本| 一区二区高清视频在线观看| 宅男噜噜噜66一区二区66| 亚洲午夜一二三区视频| 日韩视频123| 午夜电影一区二区三区| 色吊一区二区三区| 国产一区二区精品久久| 制服丝袜亚洲播放| 成人高清免费观看| 国产亚洲成av人在线观看导航| 欧美日韩国产一中文字不卡| 一区二区中文字幕在线| 欧美精选在线播放| 视频在线观看91| 欧美日韩高清一区二区三区| 国产.欧美.日韩| 国产欧美精品一区| 制服丝袜国产精品| 麻豆精品国产91久久久久久| 欧美一区二区三区小说| 91亚洲永久精品| 中文字幕精品三区| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 青草av.久久免费一区| 日韩亚洲欧美成人一区| 欧美丝袜一区二区三区| 亚洲永久精品国产| 欧美天堂一区二区三区| av网站一区二区三区| 成人欧美一区二区三区1314 | 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲黄色免费网站| 欧美丝袜第三区| 不卡一区二区三区四区| 日本一区二区成人在线| 91麻豆精品国产| 国产一区二区三区在线观看精品| 26uuu国产在线精品一区二区| 91九色02白丝porn| 日韩精品五月天| 精品久久人人做人人爽| 欧美日韩第一区日日骚| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 久久综合九色综合97婷婷女人| 欧美日本国产视频| 国产aⅴ综合色| 亚洲精品你懂的| 欧美午夜片在线看| 色综合久久久久久久久久久| 日本强好片久久久久久aaa| 日韩一区二区麻豆国产| 精品视频一区二区不卡| 国产一区二区不卡| 中文字幕一区在线| 欧美日本一区二区三区| 欧美色老头old∨ideo| 韩国av一区二区三区四区 | 精品欧美一区二区久久| 欧美日本在线观看| 成人综合在线视频| 一区二区三区电影在线播| 欧美成人一区二区三区| 欧美一级理论片| 精品久久久久久久久久久久| 日本一区中文字幕| 国产精品久久毛片av大全日韩| 欧美三片在线视频观看| 在线观看网站黄不卡| 国产主播一区二区| 亚洲一区二区三区四区在线| 日韩精品在线一区二区| 精品美女被调教视频大全网站| 91美女片黄在线观看91美女| 免费看欧美美女黄的网站| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 色综合久久综合中文综合网| 色av成人天堂桃色av| 成人激情免费网站| 久久福利资源站| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 国产精品久久久久精k8| 日韩免费电影一区| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美日韩免费在线观看| 国产福利一区二区三区| 美女视频一区二区三区| 亚洲一区二区欧美日韩| 中文字幕日韩一区| 国产欧美日韩麻豆91| 91精品国产免费| 欧美色大人视频| 欧美伊人久久久久久久久影院| 欧美一级片免费看| 欧美日韩国产影片| 欧洲国内综合视频|